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Seminarprogramm
Management-Methoden+/-techniken
Mitarbeiterführung+Zusammenarbeit
Praxisseminare
Unternehmensleitung
Führungs- und Nachwuchskräfte

(7) Der konsequente Umgang mit "problematischen" Mitarbeitern

- "Kritische Personalsituationen meistern!"

Praxisseminar


In diesem Seminar werden typische Probleme, die sich vor Arbeitsaufnahme von Mitarbeitern und während des Arbeitsverhältnisses und sogar noch danach ergeben können, aufgezeigt. Lösungsvorschläge auch unter Berücksichtigung der Rechtsprechung werden intensiv behandelt.
HD + Berlin

 Führungskräfte / Nachwuchskräfte aus kaufm. und techn. Bereichen.

GP-KPS


1,0 Tag

(8) Erfolgreicher Einsatz des Projekt-
managements

- Wie man Projekte aufbaut, zusammenstellt und führt -

Grundlagenseminar

 Formen und Anwendungsmöglichkeiten des Projektmanagements, von der Planung bis zur Installierung, werden an vielen praktischen Fällen dargestellt. Das Projekt "Ein Vorgesetzten-Handbuch" wird vorgestellt. HD+Berlin

 Führungskräfte / Nachwuchskräfte aus kaufm. und techn. Bereichen.

GP-EPM

1,5 Tage

(9) Der Meister + sein Stellvertreter I (m/w)

- Meine Rechte und Pflichten und meine Aufgaben als Vorgesetzter und Coach-

Grundlagenseminar


 Unternehmensziele und –formen, Führungsstile
eigene Standort – Analyse, Rechte und Pflichten als Vorgesetzter und Coach, Grundlagen des Arbeitsrechtes und der Betriebsverfassung
Rechte und Pflichten eigener Mitarbeiter sind
Schwerpunkte dieses praxisnahen Seminares

HD+Berlin

 Meister, Stellvertreter und Vorarbeiter im Bereich

- Technik

- Logistik

- Produktion

- Lager

 GP-MEI 1

1,5 Tage

(10) Einführung in das Zeitmanagement

- Rechtzeitig Stress und Überlastungen vorbeugen -

Praxisseminar

 Die private und berufliche Arbeitszeit optimal nutzen


 HD + Berlin

 Führungskräfte /
Nachwuchskräfte aus allen Bereichen

GP-EZM

1,5 Tage

(11) Geschäftsleitung und Personalwesen - Ansprechpartner des Betriebsrats

- Mit dem Betriebsrat im Gespräch -

Einführungs- und Praxisseminar

Mit dem Betriebs- oder Personalrat sich auf
langfristigen Konfrontationskurs bewegen, zahlt sich genauso wenig aus wie ein ständiges Nachgeben auf Betriebsrats- und Gewerk-
schaftsforderungen. Wo ist also der gesunde Mittelweg? Auf diese und andere Fragen geht das Seminar auch unter Berücksichtigung der Gesetze und Rechtsprechung eingehend ein

HD + Berlin

 Geschäftsführer und – Referenten / - Assistenten

Führungskräfte und Nachwuchskräfte im Personalwesen
Human Resources Management

GP-PA-BR

2,0 Tage

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